Certificación: Atención Integral en Centro de Desarrollo Infantil
La Certificación reconoce tus habilidades, conocimientos y experiencia en Atención Integral en Centro de Desarrollo Infantil, incluyendo cuidado, desarrollo y aprendizaje de niños de 12 a 36 meses en CDI, siguiendo normativa vigente para promover acciones de protección.
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AtenciónCDI
Sobre la certificación
La certificación de cualificaciones o competencias laborales es el procedimiento mediante el cual un organismo, reconocido por la Subsecretaria de Cualificaciones Profesionales del Ministerio del Trabajo, determina formalmente que una persona ha alcanzado el desempeño esperado, y ha demostrado contar con los conocimientos, destrezas, aptitudes y habilidades, conforme a un estándar ocupacional o a una Norma de Certificación de Cualificación.
La Subsecretaria de Cualificaciones Profesionales del Ministerio del Trabajo, luego de un proceso riguroso de evaluación, reconoce a Matsso Certificación y Capacitación Profesional, para que actué como Organismo Evaluador de Conformidad (OEC), a fin que otorgue la certificación de personas en una o varias unidades de competencia.
Para conseguir la Certificación en Atención Integral en Centro de Desarrollo Infantil, deberás cumplir con los requisitos detallados en esta página web y pasar por un proceso de Evaluación Teórico y Práctico.
Vigencia
5 años
Modalidad
Evaluación presencial.
Sedes en Quito, Guayaquil, Riobamba y a nivel nacional.
Evaluación Teórica
Resolución de un banco de preguntas para determinar su conocimiento en el esquema de certificación de cualificaciones. (Mínimo 70%).
Evaluación Práctica
Resolución de casos / ejercicios prácticos para determinar que posee las competencias descritas en el esquema de certificación de cualificaciones (100%).
Recibe el reconocimiento profesional que mereces
Competencias Laborales:
- Planificar las actividades de cuidado y desarrollo infantil integral basadas en los grupos de edad de los niños, promoviendo acciones de protección de acuerdo a los lineamientos establecidos en la normativa vigente.
- Ejecutar atenciones diarias (cuidado, desarrollo y aprendizaje) a los niños que asisten al centro de desarrollo infantil, promoviendo acciones de protección de acuerdo a los lineamientos establecidos en la normativa vigente.
Dirigido a:
Profesionales y emprendedores del ámbito del cuidado infantil, incluyendo administradoras de centros de cuidado infantil, trabajadoras administrativas y gestoras de establecimientos privados y Guaguacentros, así como propietarios de centros infantiles. También, se extiende a auxiliares de guardería escolar, institutrices y niñeras que desempeñan su labor en centros parvularios.
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Habilidades Requeridas
Evaluables a través de preguntas teóricas
- Reconocimiento de problema
- Memorizar
Evaluables a través del/los ejercicio/s práctico/s
- Expresión y comprensión Oral
- Destreza manual
- Trabajo en equipo
- Fluidez de ideas
- Originalidad
- Empatía y dinamismo
Conocimientos Requeridos
- Características de desarrollo de niños de 0 a 36 meses de edad
- Norma técnica, Acuerdos Ministeriales e interministeriales vigentes.
- Normativa legal vigente (Constitución, Convención de los Derechos de los Niños, Código de la Niñez y Adolescencia y Plan Nacional de Desarrollo vigente).
Requisitos
01
Documentos Personales
Copia a color de Cédula de Identidad y Papeleta de Votación actuales.
02
Educación o instrucción formal
Bachiller.
03
Experiencia
1 año como educador en la atención de niños menores de cinco años.
04
Capacitación
40 horas de capacitación en la atención de niños menores de cinco años.
05
Otro
Certificado de honorabilidad emitido por el último patrono.
Plan Empresarial
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