Certificación: Coordinación Comercial
La Certificación reconoce tus habilidades, conocimientos y experiencia en coordinar el equipo comercial y la venta de productos y/o prestación de servicios, considerando políticas y procedimientos establecidos en la organización.
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Coordinación Comercial
Sobre la certificación
La certificación de cualificaciones o competencias laborales es el procedimiento mediante el cual un organismo, reconocido por la Subsecretaria de Cualificaciones Profesionales del Ministerio del Trabajo, determina formalmente que una persona ha alcanzado el desempeño esperado, y ha demostrado contar con los conocimientos, destrezas, aptitudes y habilidades, conforme a un estándar ocupacional o a una Norma de Certificación de Cualificación.
La Subsecretaría de Cualificaciones Profesionales y Gestión Artesanal del Ministerio del Trabajo, luego de un proceso riguroso de evaluación, reconoce a Matsso Certificación y Capacitación Profesional, para que actué como Organismo Evaluador de Conformidad (OEC), a fin que otorgue la certificación de personas en una o varias unidades de competencia.
Para conseguir la Certificación en Coordinación Comercial, deberás cumplir con los requisitos detallados en esta página web y pasar por un proceso de Evaluación Teórico y Práctico.
Vigencia
2 años
Modalidad
Evaluación presencial.
Sedes en Quito, Guayaquil, Riobamba y a nivel nacional.
Evaluación Teórica
Resolución de un banco de preguntas para determinar su conocimiento en el esquema de certificación de cualificaciones. (Mínimo 70%).
Evaluación Práctica
Resolución de casos / ejercicios prácticos para determinar que posee las competencias descritas en el esquema de certificación de cualificaciones (100%).
Recibe el reconocimiento profesional que mereces
Competencias Laborales:
- Estructurar equipos y estrategias comerciales, en base a políticas y procedimientos establecidos por la organización.
- Monitorear la gestión de ventas efectuadas en los diferentes canales de comercialización, de acuerdo a las estrategias comerciales.
Dirigido a:
Directivos de empresas, gerentes generales y subgerentes, directores y subdirectores de ventas, directores de mercadeo y telemercadeo, directores de comercialización, gerentes de marketing y ventas, jefes de departamento de comercialización y ventas, ejecutivos de ventas, gerentes de cuenta, marca y producto, así como estudiantes de administración, negocios o áreas afines forman parte fundamental de nuestro equipo especializado.
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Habilidades Requeridas
1. Evaluables a través de preguntas teóricas
- Compresión escrita
- Reconocimiento de problemas
- Resolución de problemas
- Ordenar información
- Toma de decisiones
- Razonamiento deductivo
- Razonamiento inductivo
- Razonamiento matemático
- Pensamiento estratégico
- Pensamiento crítico
- Pensamiento analítico
2. Evaluables a través del/los ejercicios/s práctico/s
- Comprensión oral
- Expresión oral
- Fluidez de ideas
- Facilidad Numérica
- Memorizar
- Originalidad
- Liderazgo
- Proactividad
- Manejo de conflictos
- Orientación a resultados
Conocimientos Requeridos
- Planificación
- Ofimática media
- Técnicas de venta
- Técnicas de negociación
- Servicio al cliente
- Monitoreo y evaluación
- Presupuesto
- Trabajo de Equipo
- Redacción Comercial
- Liderazgo de personal
Requisitos
01
Documentos Personales
Copia a color de Cédula de Identidad y Papeleta de Votación actuales.
02
Educación o instrucción formal
Cursando en Tercer nivel en áreas administrativas y afines
03
Experiencia
2 años de experiencia comprobada en la actividad (certificado laboral, ruc de realizar la actividad o declaración juramentada).
04
Capacitación
120 horas relacionadas a ventas, negociación, liderazgo y/o servicio al cliente
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